誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)——特發(fā)集團(tuán)員工行為規(guī)范四大準(zhǔn)則之四大家談（20則）
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——特發(fā)集團(tuán)員工行為規(guī)范四大準(zhǔn)則之四大家談（20則）
《特發(fā)》月刊通訊員
提升自我，貢獻(xiàn)社會(huì)（羅麗芬/特發(fā)信息光纜事業(yè)部）
作為公司的一員，與集體共同發(fā)展是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的必由之路。特發(fā)集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)承擔(dān)著厚重的社會(huì)責(zé)任，因而，我們應(yīng)做到誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，為特發(fā)集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任奠定基石。首先，要嚴(yán)于律己，敬畏標(biāo)準(zhǔn)。所謂敬畏標(biāo)準(zhǔn)，就是要對(duì)公司的各項(xiàng)制度流程嚴(yán)格執(zhí)行。產(chǎn)品質(zhì)量是公司樹(shù)立社會(huì)形象的重要指標(biāo)，我們只有遵循科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行流程，在工作中舉一反三，才能避免人為因素給公司造成的質(zhì)量損失，幫助公司實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，贏得社會(huì)的信任。其次，要“心懷天下”，加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。時(shí)刻保持危機(jī)感，認(rèn)識(shí)自身存在的不足，從而不斷學(xué)習(xí)提升自我。同時(shí)，要認(rèn)清個(gè)人行為對(duì)集體的影響，例如，在生產(chǎn)過(guò)程中某一生產(chǎn)任務(wù)參數(shù)的錯(cuò)誤傳達(dá)，對(duì)后續(xù)市場(chǎng)、公司聲譽(yù)的影響，要把行為的后果充分考慮，預(yù)支危機(jī)并能認(rèn)識(shí)危機(jī)，方能提前預(yù)防。最后，廉潔從業(yè)，盡心盡力。對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)并非要干出一番驚天動(dòng)地的大事業(yè)，在平凡的崗位上默默付出，愛(ài)惜國(guó)家財(cái)產(chǎn)亦是一種貢獻(xiàn)行為。以自己的一技之長(zhǎng)在平凡的崗位上為公司做貢獻(xiàn)，不為一己私利破壞規(guī)則，才能助力特發(fā)為社會(huì)做貢獻(xiàn)。貢獻(xiàn)社會(huì)，需先善良為人。從小事節(jié)能，保護(hù)環(huán)境，是貢獻(xiàn)社會(huì)；從細(xì)節(jié)助人，熱心公益事業(yè)，也是貢獻(xiàn)社會(huì)；以德服人，樹(shù)立道德榜樣，亦是貢獻(xiàn)社會(huì)。只有誠(chéng)心誠(chéng)意，方能立足崗位，效力企業(yè)，貢獻(xiàn)社會(huì)。
立足平凡崗位，誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)（余勇政/特發(fā)信息光纜事業(yè)部）
特發(fā)集團(tuán)，因特區(qū)而生，一直是我們特發(fā)人的驕傲。在集團(tuán)提出新的企業(yè)使命“為深圳率先建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)再先行擔(dān)當(dāng)”時(shí)，作為一名普通的特發(fā)員工，我感到了自豪和惶恐。自豪是因?yàn)槲覀兲匕l(fā)集團(tuán)勇于承擔(dān)甘于奉獻(xiàn)的魄力，而惶恐則因個(gè)人能力單薄志向淺顯。但反復(fù)咀嚼這一使命，正如“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”一般，在平凡的崗位之上，只要我能甘之如飴奮發(fā)向上，又何嘗不是做了一番貢獻(xiàn)？員工，首先要對(duì)工作負(fù)責(zé)。本職工作完成的好壞，成為衡量我們付出的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)待工作要做到盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。當(dāng)然，完成工作只能算是分內(nèi)之事，在閑暇之余，我們更應(yīng)該努力提升自己，包括我們的業(yè)務(wù)能力、個(gè)人修養(yǎng)等，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)屬于自己的一份力量。在企業(yè)里，我們要成為好員工；在社會(huì)上，我們要成為好公民。要積極關(guān)注社會(huì)民生問(wèn)題，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，如社區(qū)志愿者關(guān)懷活動(dòng)、舊衣物圖書(shū)捐贈(zèng)活動(dòng)等，盡我所能，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。在平凡的崗位之中，修身、齊家、治國(guó)、平天下的理想雖我們相去甚遠(yuǎn)，但只需秉承正直奉獻(xiàn)之心，平凡之人一樣可行不平凡之事。
提升產(chǎn)品質(zhì)量，誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)（劉秀麗/特發(fā)信息電力光纜事業(yè)部）
誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)不是一句空洞的口號(hào)，必須融匯到企業(yè)管理的方方面面，時(shí)時(shí)事事處處都有所體現(xiàn)，讓其作為企業(yè)管理實(shí)踐的試金石。提升產(chǎn)品質(zhì)量就是其中一個(gè)方式，所有企業(yè)都必須為質(zhì)量提升不懈努力。一是要在質(zhì)量問(wèn)題上負(fù)責(zé)任、守誠(chéng)信；二是要圍繞質(zhì)量問(wèn)題抓管理、創(chuàng)品牌；三是不斷研發(fā)，提供新的產(chǎn)品和服務(wù),盡可能地滿足消費(fèi)者的需求，建立完善的客戶服務(wù)體系。最后，我們要豐富和升華企業(yè)文化精神，努力增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，主動(dòng)引領(lǐng)全體員工誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，把企業(yè)發(fā)展融入建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的偉大事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
踏實(shí)工作，誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)（林勇/特發(fā)信息電力光纜事業(yè)部）
企業(yè)的命運(yùn)也就是每一個(gè)員工的命運(yùn)，企業(yè)的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)與奮斗，因?yàn)槲覀兪敲\(yùn)與共、休戚相關(guān)、同舟共濟(jì)、相互協(xié)作的團(tuán)體。作為一名普通的員工，一名年輕的共產(chǎn)黨員，我一定要將滿腔熱情落實(shí)到自己的日常實(shí)際工作中，愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、求實(shí)奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的興旺添磚加瓦，為特區(qū)的城市建設(shè)與發(fā)展奉獻(xiàn)我們特發(fā)人的智慧與力量，這就是誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)的具體表現(xiàn)。未來(lái)是充滿希望和挑戰(zhàn)的，我會(huì)肩負(fù)起屬于我自己的這份責(zé)任，帶著希望，懷抱夢(mèng)想上路，不管這個(gè)過(guò)程有多艱難險(xiǎn)阻，我都會(huì)堅(jiān)持不懈，做到不拋棄、不放棄，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
聚沙成塔、水滴石穿，誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)（趙莉薩/特力集團(tuán)審計(jì)部）
當(dāng)下，許多年輕人，對(duì)工作不滿意，不滿意的理由一半以上都認(rèn)為自己在公司感覺(jué)不到成就感。記得小時(shí)候看卓別林的《摩登時(shí)代》，從資本主義大生產(chǎn)出現(xiàn)之后，人的成就感就開(kāi)始改變了。過(guò)去說(shuō)這一輩子做一個(gè)工匠，從和泥開(kāi)始到最后制作出一個(gè)工藝品，我知道終點(diǎn)是什么，可以按照我的想法做出來(lái)，但是卓別林當(dāng)流水線上的工人，只是負(fù)責(zé)一個(gè)擰螺絲的工序，他不知道最后制作出的產(chǎn)品是什么，也就是說(shuō)當(dāng)具體到一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)工具的時(shí)候，成就感就不明顯了。其實(shí)不是這樣的。一棵棵大樹(shù)只有排成方陣才能抵御風(fēng)沙；一滴滴水只有聚在一起才能稱為大海；一朵朵鮮花只有相互簇?fù)碇拍芰钊速p心悅目。這就如同每一個(gè)員工，只有做好自己的本職工作，才能顯現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的成績(jī)。聚沙成塔、水滴石穿，只有踏踏實(shí)實(shí)的工作、誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)，才能成就企業(yè)發(fā)展，才使得中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入到新時(shí)代。
誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)（沈高帆/特力集團(tuán)辦公室）
和諧美好社會(huì)的建設(shè)需要社會(huì)全員上下共同努力，若是人人都常懷“奉獻(xiàn)”之心，就能鑄就一個(gè)充滿愛(ài)的世界。奉獻(xiàn)精神一直存在在特發(fā)系統(tǒng)的企業(yè)文化之中，特發(fā)集團(tuán)積極響應(yīng)廣東省政府扶貧脫貧戰(zhàn)略，著力探索具有李白村特色的精準(zhǔn)扶貧新路子，派出駐村工作隊(duì)深耕基層，目前已取得階段性成效，為員工們作出了好榜樣。在我身邊也有不少平凡而又感人的領(lǐng)導(dǎo)與同事。有每周堅(jiān)持做心理輔導(dǎo)義工的黨支部書(shū)記；有默默為汶川地震捐出一筆不小款項(xiàng)的共產(chǎn)黨員；有一直支持助老服務(wù)公益項(xiàng)目的普通群眾。桃李不言、下自成蹊，他們沒(méi)有宣揚(yáng)，卻用行動(dòng)為我照亮了人生的路。穩(wěn)定繁榮的新中國(guó)給了我們實(shí)現(xiàn)理想、大展宏圖的平臺(tái)。落其實(shí)者思其樹(shù)，飲其流者懷其源，我們也要誠(chéng)心誠(chéng)意、力所能及地貢獻(xiàn)社會(huì)，用愛(ài)真誠(chéng)地感動(dòng)家人、同事、朋友與身邊每一個(gè)人，將這份愛(ài)薪火相傳，盡力讓這個(gè)社會(huì)更加溫暖。
萬(wàn)事莫如為善樂(lè)——誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)（黃巖珍、楊紅/黎明集團(tuán)）
總有一種平凡，叫我們淚流滿面。74歲高齡，他決定蹬三輪資助貧困生，一蹬近20年。他圓了300多個(gè)貧困孩子上學(xué)夢(mèng)。那個(gè)冬天，他到天津耀華中學(xué)，遞上飯盒里裝的500元：“我干不動(dòng)了，以后可能不能再捐了，這是我最后一筆錢(qián)�！鳖伝亍耙缓勈�，一瓢飲，在陋巷”就已經(jīng)被孔圣人稱作“賢德”了，而白方禮以一窮二白之身，竟能兼濟(jì)三百學(xué)子，這又是何等境界？愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)：人生的價(jià)值應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得了什么。人字好寫(xiě)，但做人很難，追求人生的真正價(jià)值則更難。不同的人書(shū)寫(xiě)不同的“人”字，哪怕風(fēng)浪再大，有的人還是把它書(shū)寫(xiě)得真真切切。我們應(yīng)該擁有一顆平常心、拿出一顆真心、獻(xiàn)上一份愛(ài)心。當(dāng)別人需要的時(shí)候，伸出一只手拉上一把，給予一份站起的勇氣；努力做好每一件事，認(rèn)真善待身邊每一個(gè)人；在工作崗位上盡心盡力，為社會(huì)盡一份責(zé)任。誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，既然來(lái)過(guò)，就精彩地走過(guò)。
作為一名普通的社會(huì)人，我知道自己是最微小的一分子，當(dāng)然我也相信，不論我這個(gè)小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同樣，我這個(gè)小分子懂得感恩和奉獻(xiàn)。沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有驚天動(dòng)地，只是用我自己最大的愛(ài)心奉獻(xiàn)自己所有的能量�？赡苁莻魉鸵粡垐�(bào)紙，可能是掃起一塊垃圾，也可能是給一名問(wèn)路的人指路，或是晚上關(guān)掉走廊里路燈等等。微不足道也好，無(wú)關(guān)緊要也罷，但求每件小事都用心做好，每次嘗試都努力完成。積少成多就是進(jìn)步，日積月累就會(huì)成功！在這物欲橫飛的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們不求榮華富貴，不去追名逐利，但要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用之人，堅(jiān)守崗位，努力做好自己的本職工作，就是對(duì)社會(huì)最大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也就實(shí)現(xiàn)了我們自己最大的人生價(jià)值！
誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任（羅小珍/黎明集團(tuán)）
如何將誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)這一行為準(zhǔn)則落到實(shí)處，真正承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任呢？我認(rèn)為需要從以下幾個(gè)方面著力：一是要牢固樹(shù)立客戶至上的理念。要以滿足客戶需求為導(dǎo)向，深入研究客戶、認(rèn)識(shí)客戶、理解客戶。學(xué)會(huì)換位思考，想客戶之所想、急客戶之所急，時(shí)時(shí)事事處處用心用情服務(wù)好客戶，努力贏得客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)可和支持。二是要大力弘揚(yáng)工匠精神。企業(yè)要在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造和售后服務(wù)等方面對(duì)標(biāo)世界一流水準(zhǔn)，堅(jiān)持從高從嚴(yán)，大力弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，不斷錘煉企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)，切實(shí)提升企業(yè)品牌影響力。三是要經(jīng)常開(kāi)展感恩文化活動(dòng)。企業(yè)要經(jīng)常性地開(kāi)展感恩文化活動(dòng)，讓感恩融入企業(yè)文化之中，成為大家工作的行為準(zhǔn)則，讓員工感受到企業(yè)的人性化關(guān)懷。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)社會(huì)的支持與幫助，企業(yè)在成功創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)反哺社會(huì)，通過(guò)積極參與公益事業(yè)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)走向更加輝煌的明天。
心有家國(guó)，貢獻(xiàn)社會(huì)（向強(qiáng)、潘偉/黎明集團(tuán)）
員工的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展，社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步依托于每一個(gè)企業(yè)和個(gè)人的努力，個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)的發(fā)展是融為一體和互相關(guān)聯(lián)的。所以，員工把誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)作為行為規(guī)范是很好的。個(gè)人的價(jià)值在社會(huì)中能最好地體現(xiàn)，當(dāng)員工不虛度光陰、努力積累專業(yè)技能提升服務(wù)水平，也是在為企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值；當(dāng)員工真誠(chéng)、用心、盡心地對(duì)待自己的職業(yè)，也是在對(duì)促進(jìn)社會(huì)文明、專業(yè)、進(jìn)步做出自己的努力。誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，是心有家國(guó)的體現(xiàn)，是人人為我、我為人人的體現(xiàn)，這樣的社會(huì)才會(huì)不斷進(jìn)步，動(dòng)力不竭。作為一名普通員工，怎樣才能更好地貢獻(xiàn)社會(huì)呢？我覺(jué)得首先要好好工作，以忠誠(chéng)企業(yè)為根本，要有改革創(chuàng)新精神，有創(chuàng)新發(fā)展理念，要有“敢闖敢拼，苦干實(shí)干”的闖勁，變壓力為動(dòng)力，把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇，理出新思路，找出新途徑，實(shí)現(xiàn)新突破，開(kāi)創(chuàng)新局面。也許我們對(duì)目前的工作已沒(méi)有了激情，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任。與其被別人推著去做，還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂(lè)趣。思想不同、心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)工作崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天，為社會(huì)做出更多地貢獻(xiàn)。
誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)（李靜/特發(fā)小梅沙大酒店）
要成為一個(gè)為社會(huì)做貢獻(xiàn)的人，至少應(yīng)該從以下三個(gè)方面出發(fā)：第一，具有自我發(fā)展的意識(shí)。發(fā)展自己的道德水準(zhǔn)，做一個(gè)為社會(huì)所歡迎的人；發(fā)展自己的學(xué)識(shí)和專業(yè)能力，做一個(gè)服務(wù)于社會(huì)的人；發(fā)展自己的意志品質(zhì)，做一個(gè)貢獻(xiàn)于社會(huì)的人。第二，具有自我發(fā)展的行動(dòng)。發(fā)展自我單單有意識(shí)是不夠的，還要有腳踏實(shí)地的行動(dòng)。這種行動(dòng)表現(xiàn)在道德的修煉上應(yīng)該是：不論取得怎樣優(yōu)異的成績(jī)，都能永不滿足；不論遇到怎樣的挫折，都能堅(jiān)韌不拔。表現(xiàn)在能力的提升上應(yīng)該是：積極參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，樂(lè)于為社會(huì)貢獻(xiàn)，為人民貢獻(xiàn)，為國(guó)家貢獻(xiàn)，在活動(dòng)中展示自己，鍛煉自己，提高自己。第三，養(yǎng)成尊重他人的習(xí)慣。和諧的集體、和諧的社會(huì)，應(yīng)該是每一個(gè)個(gè)體都受到尊重的集體，應(yīng)該是每一個(gè)公民都受到尊重的社會(huì)。首先尊重各行各業(yè)的勞動(dòng)者，尤其是尊重他們的勞動(dòng)，尊重他們的勞動(dòng)成果。其次，尊重每一位他人。這種尊重應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛(ài)，對(duì)有困難的人及時(shí)伸出援助之手，有了這種尊重，社會(huì)才是一個(gè)充滿關(guān)愛(ài)的社會(huì)。每一個(gè)人都應(yīng)該誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)。不以善小而不為，從日常做起，遵紀(jì)守法、日行一善、具有高度的環(huán)保意識(shí)、爭(zhēng)當(dāng)志愿者、參與到各種公益活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)、城市建設(shè)中去，為企業(yè)發(fā)展、國(guó)家富強(qiáng)、社會(huì)進(jìn)步盡到自身最大的努力。
誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值（溫武鋒/特發(fā)深高辦公室）
人的現(xiàn)實(shí)本質(zhì)在于它的社會(huì)性，人與動(dòng)物的根本區(qū)別在于生產(chǎn)勞動(dòng)。人通過(guò)社會(huì)實(shí)踐改造自然、社會(huì)和人本身，并由此創(chuàng)造出滿足自身需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，同事創(chuàng)造出新的社會(huì)和新的人生。這從根本上確定了人的價(jià)值首先在于勞動(dòng)、創(chuàng)造、對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)。任何個(gè)人從社會(huì)得到的待遇，都要以他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)為前提和先決條件。只有作出貢獻(xiàn)，才能得到相應(yīng)的肯定和報(bào)償。歌德說(shuō)的好：“你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。”如果離開(kāi)了對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)而單獨(dú)談個(gè)人的自我價(jià)值，只能是海市蜃樓的幻景，而且往往成為貪婪地想向社會(huì)索取的借口。但是，強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值主要在于社會(huì)價(jià)值，絲毫不意味著對(duì)自我價(jià)值的否定和拋棄。人既是價(jià)值的創(chuàng)造者，又是價(jià)值的享受者。個(gè)人享用、消費(fèi)價(jià)值的過(guò)程，就是社會(huì)對(duì)他的自我價(jià)值的確認(rèn)過(guò)程。社會(huì)只有為社會(huì)成員提供必要的物質(zhì)條件和精神條件，使個(gè)人的物質(zhì)文化需要得到一定的滿足，個(gè)人的體力和智力才能得到發(fā)展和提高，才能為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。人非圣賢，從平日的一言一行中著手，在細(xì)微處下功夫，也能達(dá)到真誠(chéng)的境界。做到真誠(chéng)，真誠(chéng)就會(huì)表現(xiàn)出來(lái)，逐漸顯著發(fā)揚(yáng)光大，進(jìn)而感化他人使人改變。只有真誠(chéng)的人才能感化社會(huì)。為自己，為他人，為團(tuán)隊(duì)，為社會(huì)，誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
成為誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)的特發(fā)人（陳東權(quán)/特發(fā)深高）
行業(yè)流行這樣一句話：一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)、看文化；二流企業(yè)做品牌、看制度；三流企業(yè)做產(chǎn)品、看老板；進(jìn)入特發(fā)這個(gè)大家庭，讓我切身感受到一流企業(yè)的文化：“全心全意服務(wù)客戶，全力以赴協(xié)同團(tuán)隊(duì)，盡心盡力效力企業(yè)，誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)�！笔翘匕l(fā)文化的集中體現(xiàn)，倡導(dǎo)“不忘初心、開(kāi)拓進(jìn)取、永不言勝”的企業(yè)文化精神，讓我體會(huì)到管理更多的人性化。“心存敬畏、知止不殆”讓我們明白做事需要雷厲風(fēng)行、堅(jiān)決的執(zhí)行力和絕對(duì)服從意識(shí)。而特發(fā)使命：“為深圳率先建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)再行擔(dān)當(dāng)！”更是體現(xiàn)出特發(fā)人誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)的決心。在新一輪國(guó)企改革浪潮中，特發(fā)將乘國(guó)家“雙百行動(dòng)”東風(fēng)，順時(shí)代洪流，乘風(fēng)破浪永不言勝，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中，實(shí)現(xiàn)跨越式大發(fā)展，構(gòu)筑基業(yè)長(zhǎng)青的“特發(fā)夢(mèng)”，成為特區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，勇為深圳改革開(kāi)放的先行者。特發(fā)人秉持一顆愛(ài)國(guó)愛(ài)家、回饋社會(huì)的赤子之心，積極承擔(dān)國(guó)企的社會(huì)責(zé)任，而“特發(fā)集團(tuán)上莞鎮(zhèn)李白村扶貧基地”和“派駐專業(yè)人士在新疆喀什開(kāi)展“援疆”工作”等項(xiàng)目就是特發(fā)人誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)的積極體現(xiàn)。特發(fā)集團(tuán)讓我明白：職業(yè)和工作的區(qū)別，工作是生存，職業(yè)是求發(fā)展；特發(fā)給你一個(gè)更大的平臺(tái)，就看你怎么努力演好自己的角色了。在特發(fā)企業(yè)文化的熏陶下，我在進(jìn)步和成長(zhǎng)，讓我漸漸成為一個(gè)有責(zé)任，誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的特發(fā)人。
我們都是“社會(huì)人”（蘭舒婷/特發(fā)深高）
作為“社會(huì)人”，不知道大家平時(shí)有沒(méi)有想過(guò)去對(duì)這個(gè)社會(huì)做點(diǎn)什么？ 其實(shí)這是一個(gè)自我們從小學(xué)開(kāi)始老師就會(huì)教導(dǎo)我們的一個(gè)道理：長(zhǎng)大以后，一定要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用、有幫助的人，同社會(huì)、同國(guó)家共同努力、共同進(jìn)步，對(duì)社會(huì)有一種責(zé)任感、使命感。身處于如今良好的社會(huì)環(huán)境中的我們無(wú)疑是無(wú)比幸福的，所以，我們一定要有一顆去誠(chéng)心誠(chéng)意的貢獻(xiàn)社會(huì)的心，這樣的你才能更加的被社會(huì)善待�，F(xiàn)在的我們都是“社會(huì)人”，這個(gè)社會(huì)就是我們的大家，這個(gè)大家好了，我們的小家才能更好。所以，我們要一起好好地為了這個(gè)大家努力，讓它變得更好。在盡心盡力的做好自己的本職工作之外，我們也要努力去做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的“社會(huì)人”。
誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)（曾婷婷/特發(fā)深高）
企業(yè)如何誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，如何去彰顯自己的精神理念和品牌形象呢？深高重點(diǎn)做好了三件事：一、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，并建立了操作性強(qiáng)的管理制度體系，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。深高遵守行業(yè)規(guī)則，倡導(dǎo)企業(yè)行為的規(guī)范化，在經(jīng)營(yíng)中依法納稅，做到不偷稅、逃稅、漏稅，按時(shí)足額向國(guó)家繳納稅收。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)社會(huì)。深高為保障提供給客戶、社會(huì)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，重視制度規(guī)范、流程體系的建設(shè)，強(qiáng)化信息化建設(shè)。加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)不合格的球童，停止上崗進(jìn)行培訓(xùn)等。二、以人為本，服務(wù)客戶，關(guān)心員工，創(chuàng)造和諧、溫馨的企業(yè)文化。員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。公司重視員工的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活，充分調(diào)動(dòng)了員工積極性，增強(qiáng)了員工對(duì)公司的凝聚力、歸屬感。三、做好安全生產(chǎn)管理工作。做好公司各區(qū)域安全自查工作；落實(shí)各區(qū)域安全責(zé)任制；對(duì)員工進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)用電安全管理、辦公及機(jī)械設(shè)備安全管理、行車(chē)安全管理、人身安全管理教育，并建立檢查監(jiān)督機(jī)制，確保安全管理工作萬(wàn)無(wú)一失。
責(zé)任 擔(dān)當(dāng) 感恩（王娟、林佳華/特發(fā)深高）
作家穆尼爾·納素曾說(shuō)過(guò)：“責(zé)任心就是關(guān)心別人，關(guān)心整個(gè)社會(huì)。有了責(zé)任心，生活就有了真正的含義和靈魂�！币粋�(gè)人生來(lái)就被賦予了責(zé)任，對(duì)自己負(fù)有責(zé)任，對(duì)親人負(fù)有責(zé)任，對(duì)朋友負(fù)有責(zé)任，對(duì)社會(huì)負(fù)有責(zé)任。責(zé)任又與擔(dān)當(dāng)同在，擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的延伸，是一種勇氣。
作為員工，要以愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新為自己的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，全身心投入到工作中，把責(zé)任放在首位，盡心盡力做好每項(xiàng)工作；通過(guò)不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和自身綜合素質(zhì)，把責(zé)任與擔(dān)當(dāng)更加落到實(shí)處，更好完成每項(xiàng)工作。我們不僅要在自身學(xué)習(xí)、工作中有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，也要有對(duì)他人及對(duì)社會(huì)的那份責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/span>
社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，離不開(kāi)自我的奉獻(xiàn)與他人的奉獻(xiàn)，如何將愛(ài)崗敬業(yè)之情化為奉獻(xiàn)之舉呢？首先，要強(qiáng)化奉獻(xiàn)的意識(shí)。構(gòu)筑美好社會(huì)，離不開(kāi)每個(gè)人的努力。每一位勞動(dòng)者，無(wú)論在什么行業(yè)、干什么工作，無(wú)論能力大小，都要牢固樹(shù)立起愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)意識(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，干一行，愛(ài)一行，就可以在本職崗位上作出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。具有了高尚的思想道德品質(zhì)才會(huì)更加堅(jiān)定奉獻(xiàn)的意識(shí)，才會(huì)自覺(jué)、自主地奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)，就是要從一點(diǎn)一滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，從各自的崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。當(dāng)工作上需要我們貢獻(xiàn)力量時(shí)，我們應(yīng)積極主動(dòng)地去施展自己的能力與才華，而不斤斤計(jì)較個(gè)人得失；當(dāng)國(guó)家、人民需要我們挺身而出的時(shí)候，我們要能夠勇敢地站出來(lái)，不計(jì)榮辱，貢獻(xiàn)出力量、智慧，甚至健康和生命。
誠(chéng)心誠(chéng)意為社會(huì)做貢獻(xiàn)（周梅/香蜜湖度假村）
我們要提倡誠(chéng)心誠(chéng)意為社會(huì)做貢獻(xiàn)，不能為了一己私利，蒙蔽自己的雙眼、拋棄自己的良心，侵犯人民利益的人。像三鹿奶粉事件、瘦肉精事件、毒膠囊事件，還有多少已被查出和未被查出的問(wèn)題……這樣即使取得了暴利，卻失去了良知，玷污了心靈，永遠(yuǎn)失去了社會(huì)的認(rèn)可。一味索取，為己謀取私利，最終將被社會(huì)拋棄。貢獻(xiàn)對(duì)任何一個(gè)人都不苛刻。屠格涅夫說(shuō)：“只要你曾經(jīng)盡可能地貢獻(xiàn)出來(lái)，就已經(jīng)值得感激了�！必暙I(xiàn)不論大小、不論環(huán)境、不論地位、不論崗位，如面對(duì)一個(gè)需要幫助的人不假思索地伸出友誼援助之手，保證不隨手亂扔垃圾等這樣一些力所能及的小事，都是對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)；在平凡崗位上誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力、敬業(yè)愛(ài)崗，都是誠(chéng)心誠(chéng)意為企業(yè)做貢獻(xiàn)、為社會(huì)做貢獻(xiàn)。貢獻(xiàn)在我們的生活中緩緩穿行，在人生的長(zhǎng)河中續(xù)寫(xiě)著生命的故事，無(wú)論何時(shí)何地，貢獻(xiàn)必定是一個(gè)永不褪色的片斷。讓我們從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)心誠(chéng)意地為社會(huì)出一份力、發(fā)一份光，為社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展和進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，使社會(huì)更加和諧美好！
懷抱社會(huì)責(zé)任感，誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)（葉耀祖/特發(fā)地產(chǎn)公司）
國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，國(guó)有企業(yè)是否具備社會(huì)責(zé)任感，直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)是否能繁榮昌盛。企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量等都事關(guān)民生與社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)責(zé)任的履行，從根本上來(lái)說(shuō)，與每一位員工都息息相關(guān)。誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)的員工行為規(guī)范，意味著特發(fā)集團(tuán)深刻領(lǐng)悟到社會(huì)責(zé)任的重要性，并清晰地認(rèn)識(shí)到企業(yè)自身的發(fā)展與社會(huì)整體發(fā)展的密切聯(lián)系。作為員工，在日常工作中應(yīng)該將社會(huì)責(zé)任感融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中，發(fā)揮行為規(guī)范的引導(dǎo)作用，形成自我約束，從而規(guī)范自身的業(yè)務(wù)和技術(shù)行為，提高生產(chǎn)力和工作質(zhì)量。另外，強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任感有利于在精神價(jià)值取向的深層次上調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，員工能夠深切感受到自己不僅僅是企業(yè)的一份子，更是整個(gè)社會(huì)的一份子，從而主動(dòng)做到在工作活動(dòng)中以更高的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己。企業(yè)的生存發(fā)展依賴于外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境中的資源。于內(nèi)而言，員工是最重要的內(nèi)部資源，于外而言，客戶、政府和社會(huì)是重要的外部資源。各利益相關(guān)者都有著不同的訴求，“誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)”這一員工行為規(guī)范，以員工為主體，將內(nèi)部資源和外部資源統(tǒng)一起來(lái)。員工履行了社會(huì)責(zé)任，同時(shí)企業(yè)也在社會(huì)上贏得了良好的聲譽(yù)，塑造了積極的形象，這是一個(gè)雙贏的結(jié)局。作為特發(fā)集團(tuán)的一份子，一定要在工作生活中嚴(yán)格遵守“誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)”這一行為準(zhǔn)則，以特發(fā)人的特有的社會(huì)責(zé)任感，不僅要為了集團(tuán)作出貢獻(xiàn)，更要為建設(shè)更好的社會(huì)盡自己的一份力。
怎樣才能回報(bào)社會(huì)（吳夏萍/特發(fā)特力物業(yè)）
從小到大我們都生活在集體，對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，社會(huì)便是一個(gè)大集體，我們?cè)诩w中獲得了民族安全感，獲得了舒適安全的生存環(huán)境，然而我們?cè)鯓硬拍芑貓?bào)社會(huì)，為我們賴以生存的環(huán)境做出我們最誠(chéng)心的貢獻(xiàn)呢？我想，我們首先要讓自己有德。有德的人品行端正，不會(huì)被社會(huì)和人們唾棄，不會(huì)成為社會(huì)的渣子危害社會(huì)，威脅他人。萬(wàn)萬(wàn)不能因?yàn)閭�(gè)人一時(shí)的不如意不順心就報(bào)復(fù)社會(huì)，傷害無(wú)辜的人。其次，要讓自己成為一個(gè)善良的人。要能考慮他人和集體的利益，不會(huì)因?yàn)橐患核嚼�，而破壞系統(tǒng)的平衡，危害社會(huì)的利益。餐廳用地溝油炒菜、不良商家為了象鼻殺害大象等等，這些行為都是在破壞生態(tài)系統(tǒng)的平衡，危害社會(huì)的利益。再次，要樂(lè)于助人。要熱心幫助那些需要幫助的人，而不圖回報(bào)，將自己力所能及的力量為社會(huì)的建設(shè)出一份力。每個(gè)人都要有赤子之心，熱愛(ài)自己的祖國(guó)，并為自己的祖國(guó)甘于奉獻(xiàn)，無(wú)論自己所處什么崗位，從事何種職業(yè)，都能盡力而為，為祖國(guó)爭(zhēng)光，為社會(huì)添彩，即便自己沒(méi)有受過(guò)高等教育，也在平凡的崗位上默默無(wú)聞地工作，做好自己該做的本職工作就是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。作為特發(fā)的一名員工，我們要熱愛(ài)自己的工作并努力做好，尊重每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極向上，要傳遞正面的力量，成為一個(gè)有血有肉，敢于奉獻(xiàn)的特發(fā)人。
有一種奉獻(xiàn)叫做堅(jiān)守（郭淑鏝、段光雅/特發(fā)物業(yè)公司）
誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，并不是要求每個(gè)人或者每個(gè)團(tuán)體都要有對(duì)這個(gè)社會(huì)做出什么壯舉，或者什么杰出的貢獻(xiàn)，而是要求每個(gè)個(gè)體都要將自身的責(zé)任承擔(dān)到底，在那之余根據(jù)自身的能力再做出多的貢獻(xiàn)。在這個(gè)社會(huì)中，每個(gè)個(gè)體都在扮演著不一樣的角色，承擔(dān)著不一樣的責(zé)任，企業(yè)在這個(gè)社會(huì)中扮演著重要的角色，承擔(dān)著社會(huì)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、道德責(zé)任等等，而我們物業(yè)行業(yè)作為服務(wù)行業(yè)，在社會(huì)責(zé)任這一塊更是承擔(dān)著更多，也意味著我們要貢獻(xiàn)更多，無(wú)論是從環(huán)境、設(shè)施、消防安全哪一個(gè)方面，都必須對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶、對(duì)民眾負(fù)責(zé)。有一種責(zé)任，叫做擔(dān)當(dāng)；有一種奉獻(xiàn)，叫做堅(jiān)守；我想這個(gè)就是我們特發(fā)人精神的最好概括了。也許我們沒(méi)有華麗的外表，但是我們有一顆最真誠(chéng)的服務(wù)社會(huì)心；也許我們沒(méi)有很高的社會(huì)地位，但是我們?cè)谧钇胀ǖ膷徫簧习l(fā)光發(fā)熱；我們很平凡，但是我們誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)著這個(gè)社會(huì)。我們就是特發(fā)人，是萬(wàn)家燈火的守護(hù)者！
俗話說(shuō)：“態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切”，前臺(tái)接待職業(yè)雖然很不起眼，但是我很認(rèn)可這份工作，由衷地?zé)釔?ài)、尊重我的職業(yè)，為這份小小的工作自豪，盡心盡力去做好這份工作。身為一名前臺(tái)服務(wù)人員，熱情洋溢周到的服務(wù)是我的宗旨，我試著將心比心，常常假設(shè)自己是一位顧客來(lái)提醒自己，設(shè)身處地的為別人著想，客人滿意是我工作的動(dòng)力�！白龅綕M意只有起點(diǎn)，沒(méi)有最好，只有更好，面帶微笑，熱情服務(wù)，服務(wù)永無(wú)止境，多給予，少索取”。讓每一位員工、來(lái)客都能感受到我的熱情，如沐春風(fēng)細(xì)雨一般暖入人心，用真誠(chéng)的微笑，去幫助每一位客戶去解決工作生活中遇到的問(wèn)題，讓每一位客戶感受到來(lái)到這里，能夠有一個(gè)安全、舒適，舒心的工作環(huán)境，這樣他們會(huì)更好的工作，發(fā)揮更大的價(jià)值，為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任（曾仁玲/特發(fā)小貸公司）
企業(yè)僅僅著眼于利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的思想已過(guò)于陳舊，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不忘回報(bào)社會(huì)，才是先進(jìn)的思想。愿意主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)可得到社會(huì)的認(rèn)可，得到社會(huì)認(rèn)可的企業(yè)可保證企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。并且，企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，對(duì)于國(guó)家進(jìn)步、社會(huì)和諧、企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任可以表現(xiàn)為多種形式，為社會(huì)做公益活動(dòng)、慈善活動(dòng)為其中一種形式，例如：上個(gè)月受強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“山竹”肆虐后的深圳，有市民調(diào)侃“水泥森林深圳變真正叢林”，全市樹(shù)木倒伏達(dá)8047棵。臺(tái)風(fēng)過(guò)后，政府相關(guān)部門(mén)日以繼夜的清理，保障市民的安全出行。但由于倒伏樹(shù)木數(shù)量多、范圍廣，而政府清理力量有限。為了及時(shí)使街道通暢，有部分企業(yè)組織發(fā)動(dòng)員工到街道上清理樹(shù)木，彰顯其企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。對(duì)人民群眾的關(guān)愛(ài)、對(duì)城市的愛(ài)護(hù)，不言而喻。而注重環(huán)保，又是另外一種彰顯社會(huì)責(zé)任的形式，例如：化工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中伴隨著排放污染物，這些污染物包含著有毒物質(zhì)，履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)則不會(huì)隨意排放，按規(guī)定、要求合理處理排放物，保護(hù)環(huán)境，愛(ài)護(hù)地球；再例如：企業(yè)提倡無(wú)紙化、提倡廢紙重復(fù)利用，節(jié)能省電等環(huán)保行動(dòng)，都是對(duì)社會(huì)履行責(zé)任的一種體現(xiàn)。同時(shí)，也為企業(yè)節(jié)省了辦公開(kāi)支。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的同時(shí)履行社會(huì)責(zé)任，在履行社會(huì)責(zé)任的同時(shí)建立品牌形象，建立良好的品牌形象有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。這一閉環(huán)，體現(xiàn)了企業(yè)的生命力與活力，體現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的潛在力。我們將誠(chéng)心誠(chéng)意貢獻(xiàn)社會(huì)，齊心協(xié)力為我們的企業(yè)履行其應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，彰顯我們企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。