集團(tuán)2021年度考評(píng)工作圓滿(mǎn)結(jié)束
發(fā)布日期:2022/3/28 14:44:14 | 瀏覽次數(shù):4977 來(lái)源:于龍/集團(tuán)人力資源部1月10日，特發(fā)集團(tuán)2021年度集中述職考評(píng)會(huì)召開(kāi)。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子、企業(yè)首席產(chǎn)權(quán)代表、事業(yè)部總經(jīng)理、總部中層管理人員分別作述職。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書(shū)記童慶火主持。
根據(jù)議程安排，本次述職考評(píng)主要根據(jù)年度簽訂的工作績(jī)效承諾書(shū)和述職要求，重點(diǎn)匯報(bào)2021年度指標(biāo)類(lèi)工作和其他職責(zé)范圍內(nèi)工作完成情況，介紹年內(nèi)履職的亮點(diǎn)，深入剖析存在的問(wèn)題和困難，展望2022年度主要工作計(jì)劃。
集中述職會(huì)結(jié)束后，1月12日至13日，各企業(yè)以召開(kāi)董事會(huì)形式，由企業(yè)班子進(jìn)行年度工作述職，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率考評(píng)組赴各企業(yè)聽(tīng)取述職，并與企業(yè)中層正職以上管理人員進(jìn)行民主談話(huà)，了解各企業(yè)班子及個(gè)人的履職情況、各企業(yè)干部培養(yǎng)情況。
年度述職考評(píng)作為集團(tuán)和企業(yè)戰(zhàn)略的一次整體評(píng)價(jià)，也是集團(tuán)戰(zhàn)略落地的重要方式和評(píng)價(jià)各層級(jí)管理者履職情況的重要手段。2021年作為集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的開(kāi)局之年，2022年作為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展起承轉(zhuǎn)合的重要年份，年度述職考評(píng)不僅對(duì)過(guò)去一年工作的回顧和剖析，從中尋找不足，認(rèn)真思考，明確工作推進(jìn)的立足點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，更對(duì)新年度提出工作規(guī)劃和改進(jìn)意見(jiàn)，再創(chuàng)新局面奠定夯實(shí)基礎(chǔ)，為更好地推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作以及發(fā)展方向保駕護(hù)航。